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年随州市人才引进落户新政策条件途径材料以及办理流程
为进一步贯彻落实“人才强市”战略建设一支高素质的人才队伍促进随州经济社会科学发展、跨越发展随州市委、市政府拟从北京大学盐一批优秀博士生到随州市工作。公告如下,
一、拟引进单位职位及专业需求
为加强我市专业性领导干部的储备对部分特别优秀的非教师身份的应往届毕业博士生（专业要求,经济学类、文物保护、文化产业、资源环境经济类）愿意到随工作的可录用到相关单位所属的事业单位中任正科级领导干部。
二、引进的基本条件
录用到事业单位工作的博士生需符合以下条件,
1、符合公务员法和事业单位公开招聘人员暂行规定应具备的基本条件。
2、具有全日制博士研究生学历并获得博士学位的应往届毕业生。
3、龄在32周岁以下特别优秀的可放宽到35周岁。
4、具有职位所要求的相关业务专长。
5、身体健康。 。
三、引进待遇
事业单位录用博士待遇
1、录用人员试用期一试用期内享受正式任职的事业单位同职级人员工资待遇。
2、试用期满经考核合格且符合规定条件的任正科级领导职务考核不合格的进行调整或取消录用资格。
3、工作满2后经考核特别优秀的优先提拔为副处级干部。
4、在随落户后用人单位给予一定的安家费。
5、被正式录用的博士由市编委解决其编制。
6、在随落户后其配偶安置子女就学就业等用人单位会同组织、人力资源和社会保障部门负责落实。
7、录用后在随最低工作限为5。
四、引进程序
请有意向的博士毕业生填写随州市引进博士报名登记表,
电子版报名完成后随州市委组织部会根据报名情况与同学联系收取相关纸板材料并进行面试和考察。
五、联系方式
地址,中共湖北省随州市委组织部人才办（邮政编码,441300）
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