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揭阳市人才引进落户新政策条件途径材料以及办理流程
感谢访问揭阳市人才引进落户新政策条件途径材料以及办理流程如下是最新揭阳市人才引进落户政策暂定继续沿用这份说明。如有变动请以官网公布为准。
第一条 为吸引高层次人才实施人才强市战略促进我市经济社会发展根据国家和省的有关规定结合我市实际制定本暂行规定。
第二条 我市市直机关、事企业单位和各种所有制企业单位引进高层次人才适用本暂行规定。
第三条 本暂行规定所称的高层次人才是指“两院” (中科院、中工院)院士、正高级职称的专业技术人员、博士、高级技师和大型企业高级管理人才。
第四条 我市事业单位引进高层次人才如人员超编而又急需的经市机构编制部门批准可先调入后在自然减员中消化解决。
第五条 我市事业单位引进的高层次人才除执行国家和省规定的工资标准、奖金、津贴、补贴和享受本单位的福利待遇外另发给生活补贴。生活补贴的标准,
(一) 院士每人月10000元;
(二) 正高、博士每人月2500元;
(三) 高级技师及高级管理人才每人月1500元。
引进到我市企业单位的高层次人才工资待遇完全放开可采用协议工资或薪制等分配形式由用人单位与本人商定。
第六条 凡引进到我市工作的高层次人才一次性付给个人安家补助费(含购房费)。补助标准,
(一) 院士每人25万元;
(二) 正高、博士每人20万元;
(三) 高级技师及高级管理人员每人18万元。
引进的高层次人才服务期不满5而调出揭阳的应退回所缺服务限的安家补助费(按安家补助费的20%计)。
第七条 引进的高层次人才其配偶和子女及赡养父母的户口可随调、随迁免征一切费用;也可按其意愿只调关系不迁户口。
随调的配偶或子女系在职人员的根据原有的工作性质和特长给予合理安置;配偶龄在40周岁以下无正式职业的由用人单位按有关规定优先招收为合同制工人。子女待业的优先安排就业;子女入托、上学的可自由选择学校或幼儿园就读学
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